6月17日，2014年春芝堂執(zhí)行委員（擴(kuò)大）工作會(huì)議在公司總部隆重召開，春芝堂集團(tuán)董事長(zhǎng)王愛興、集團(tuán)總裁王愛庭、首席顧問王君平、直銷行業(yè)專家顧問胡遠(yuǎn)江教授、春芝堂集團(tuán)及公司高管、各市場(chǎng)執(zhí)委列席了本次會(huì)議。會(huì)議由營銷中心副總經(jīng)理伍寧主持。

首先，王愛興董事長(zhǎng)就公司的高層人事變動(dòng)對(duì)大家進(jìn)行了通報(bào)：1、原大中華區(qū)總裁王君平改任公司首席顧問，參與未來公司重大決策，各市場(chǎng)有任何關(guān)于業(yè)務(wù)方面的問題都可以與君總溝通；2、集團(tuán)總裁王愛庭兼任大中華區(qū)總裁；3、原企劃中心總經(jīng)理張國祥改任大中華區(qū)總裁助理及市場(chǎng)研究中心總經(jīng)理，研究市場(chǎng)以推動(dòng)公司的良性發(fā)展；4、營運(yùn)中心總經(jīng)理張曉梅兼任集團(tuán)總裁助理及人力資源總監(jiān)；5、石亞玲任企劃中心副總經(jīng)理；6、劉瑋任營銷中心副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)。王董指出，大膽用人，任人唯賢是企業(yè)發(fā)展的需要，后期公司還將大力引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，來配合發(fā)展中的春芝堂。隨后，君總發(fā)表了講話，他表示將在以后的日子中和大家共同努力。

會(huì)上，王愛庭總裁宣布了優(yōu)化后的制度，并從“黨建、模式、業(yè)績(jī)、分公司成立、支持、培訓(xùn)、產(chǎn)品、下半年總方針”等方面做了上半年工作的總結(jié)和后期的規(guī)劃。掌聲中，行業(yè)專家胡遠(yuǎn)江教授就直銷行業(yè)現(xiàn)狀和存在的一些問題進(jìn)行了演講，深刻指出《中國直銷領(lǐng)袖成長(zhǎng)過程中存在的十大標(biāo)志性問題和解決之道》， 并用了一些事件性的說明來指引大家未來工作的方向。

一切圍繞市場(chǎng)，就必須做好后勤保障工作。春芝堂營銷中心總經(jīng)理戴三省、春芝堂學(xué)院院長(zhǎng)李洪青、企劃中心副總經(jīng)理石亞玲、營運(yùn)中心總經(jīng)理張曉梅紛紛向大家做了工作匯報(bào)，“健康百年工程”全國推廣委員會(huì)常務(wù)秘書長(zhǎng)李天振就“健康百年工程第十次全國代表大會(huì)的框架方案”做了通報(bào)，市場(chǎng)研究中心總經(jīng)理張國祥向大家匯報(bào)了后期工作計(jì)劃。王愛庭總裁就以上工作匯報(bào)作了總結(jié)性講話，從感恩、舍得、言行經(jīng)得起考驗(yàn)、規(guī)劃言行、團(tuán)隊(duì)管理層管好團(tuán)隊(duì)班子等五個(gè)方面進(jìn)行了歸納。

最后，王愛興董事長(zhǎng)從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、優(yōu)秀人才引進(jìn)及培養(yǎng)、現(xiàn)代化營銷手段的運(yùn)用、教育培訓(xùn)及集團(tuán)辦好精品會(huì)等方面做了指示，并表示春芝堂將全力配合市場(chǎng)，打造直銷人永久港灣。

關(guān)鍵詞：春芝堂  王愛庭  王愛興  王君平  

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