懷著一顆感恩之心，2021年USANA葆嬰再次收獲了碩果累累的一年。在虎年到來之際，由人力資源部精心籌備的2022年USANA葆嬰“U and I”員工線上年會于1月18日完美呈現(xiàn)。

雖然新冠疫情的陰霾依舊沒有散去，但這絲毫不能阻擋大家見面的熱情。

2022年1月18日下午，伴隨著人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾女士的新年寄語，USANA葆嬰員工年會再一次以線上的形式與大家見面了，本次年會以“U and I”為主題，體現(xiàn)著大家是“一家人”。

包括北京總部、全國29家分公司以及天津工廠的員工，全部通過掃描二維碼進入直播間觀看了本次年會。在2個半小時的年會直播中，共480人進入直播間觀看，彈幕留言1700條，現(xiàn)場氣氛十分火爆，大家通過網(wǎng)絡分享著這份喜悅！

特別值得一提的是，首席官兼中國區(qū)執(zhí)行董事Brent Neidig在美國總部也十分關注本次線上年會的直播，他特別錄制了視頻向全體USANA葆嬰員工送來虎年祝福，并勉勵大家在新的一年取得更優(yōu)異的成績！

在本次年會上，公司對2021年度優(yōu)秀員工進行了認可，表彰了為公司服務年限達到20年的兩位員工，并對2021年表現(xiàn)突出的6家分公司進行了認可和獎勵。

公司的發(fā)展離不開大家的共同努力，2022年恰逢USANA成立30周年，公司為每一位員工制作了精美的USANA30周年紀念銀幣。人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾女士在直播現(xiàn)場，向全體員工展示了這一份特別的禮物，并代表首席官兼中國區(qū)執(zhí)行董事Brent Neidig向全體員工宣讀了他的寄語。

2021年“我為USANA葆嬰核心價值觀代言”活動員工踴躍報名。年會上，人力資源執(zhí)行總監(jiān)王蕾女士與大家共同回顧了當天的活動，并揭曉了最能體現(xiàn)核心價值觀的員工照片。本次活動得到了美國總部管理層的認可，全球領導力發(fā)展官Paul Jones也特別通過視頻為所有USANA葆嬰員工送上了新年祝福，并感謝大家擁有巍峨高山般的精神，堅定地守護著價值觀。

年會上驚喜不斷，精彩刺激的6輪抽獎環(huán)節(jié)，為133位來自北京總部、29家分公司以及天津工廠的小伙伴帶來了好運，這體現(xiàn)了大家將在虎年依舊與好運相伴。

葆嬰人心懷感恩地辭別了特殊而精彩的2021年，同樣滿懷憧憬地擁抱著機遇與挑戰(zhàn)并存的2022年，將持續(xù)秉持著卓越、誠信、健康、互助四個核心價值觀，努力實現(xiàn)“成為世界上最健康的大家庭”的美好愿景，收獲更多喜樂、平安、健康與成功！

關鍵詞：USANA葆嬰  員工建設  

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